Wir sind COBUS
Gekommen um zu bleiben. Das Team mit seinem Know-how und Können
bildet den wichtigsten Grundpfeiler des Unternehmens.
Das Unternehmen
Als gewachsenes ostwestfälisches IT-Systemhaus sind wir seit 25 Jahren verlässlicher Partner mittelständischer Unternehmen und bieten branchenübergreifend professionelle Systeme und Lösungen aus einer Hand. Wir konzipieren und optimieren datenbasierte Geschäftsabläufe und integrieren maßgeschneiderte Lösungen für Hardware und Software für die Bereiche ERP, CRM, Finance, Personal und Controlling sowie DMS und CAD/CAM-Automatisierungstechnik.
Als professionelles Beratungsunternehmen setzen wir uns mit den Geschäftsprozessen von Unternehmen auseinander. Unser Ziel ist die Optimierung von Prozessen und die Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit unserer Kunden. Dabei beginnt unsere Leistung nicht erst bei der intelligenten Softwarelösung, sondern bereits bei der Beratung durch unsere erprobten Branchenspezialisten. Wir bieten Ihnen beides – Software und Brainware.
Das Management
Die Partner
Sei es bei der Integration von speziellen Softwarelösungen oder bei der Anbindung von Maschinen in der holzverarbeitenden Industrie - immer sind Experten am Werk, die für einen sauberen Datenfluss und größtmögliche Transparenz sorgen. Im Bereich der CAD/CAM-Automatisierungstechnik sind wir auch international weltweit vertreten mit Partnern in Europa, Australien und den USA.
Das Team
In der COBUS Gruppe sind es über 150 Menschen. Das Team mit seinem Know-how und Können bildet den wichtigsten Grundpfeiler des Unternehmens. Oder mit anderen Worten: Das Team ist das Unternehmen. Die Menschen bei COBUS sind ein eingespieltes Team, deren Denken und Handeln geprägt ist von der Verantwortung für unser gemeinsames Ziel und der gegenseitigen Wertschätzung. Unsere Kunden profitieren davon, denn die Qualität der Produkte und Dienstleistungen sind das Spiegelbild unseres Könnens und unserer Motivation. Unterstützt wird diese Einstellung durch regelmäßige gemeinsame Aktivitäten. So treffen sich die Mitarbeiter einmal im Jahr zum unternehmensweiten Herbstseminar, um Erreichtes zu reflektieren und neue Ziele zu definieren. Im Sommer treffen sich die COBUS-Mitarbeiter, um in lockerer Runde etwas Sportliches zu unternehmen und gemeinsam zu feiern.
Der Informationsfluss in und unter den Abteilungen wird gewährleistet durch regelmäßige Meetings. Die Geschäftsleitung verpflichtet sich, die Unternehmenstruktur und - kultur für optimales Handeln zu schaffen, diese kontinuierlich zu reflektieren und zu verbessern.